材料与物理学院召开2026年秋季全院教职工大会

会议现场

新教师入职仪式

院长冯培忠领学党代会精神，部署学院新学期重点工作

学院党委副书记李智通报学生工作，推进学生社区及学风建设

行政副院长焦险峰通报安全检查，强调实验室安全管理要求

教学副院长唐军作教风学风报告，明确教学建设重点任务

科研副院长鞠治成对研究生教育与科研工作提出要求

10月9日下午，材料与物理学院召开2026年秋季全院教职工大会。会议深入学习中国共产党中国矿业大学第十五次党代会精神，部署新学期重点工作，并举行新教师入职仪式。学院全体教职工参加会议。

会议开始，举行了“材华横溢·理遇新篇”新教师入职仪式。2026年3月至今，学院共引进专任教师11人、专职辅导员1人，新教师分别来自南京大学、中国科学技术大学、吉林大学等高校，研究方向覆盖量子信息、新能源材料、固体氧化物燃料电池、固废资源化等前沿领域。

院长冯培忠领学传达学校第十五次党代会精神和秋季学期学校会议部署，分五项开展工作部署。一是系统领学会议精神，解读大会主题和“三步走”目标，传达近期院长会议精神及中层干部大会精神，强调坚持“五大工程”统揽工作全局、全面落实“133”发展理念。二是介绍了学校近期工作情况，包括调研工作方法，卓工院在新疆、贵州、徐州等地的合作，三类工程硕博士专项，卓工出海、煤炭市场大数据研究等。三是明确学院发展方位，围绕“材物学院向哪里去”，坚持秉持“彰显特色、不可替代”的思想，阐释仿生仿岩与数值模拟、表面界面与结构调控、耐磨耐蚀与功能可靠、循环再生与零碳负碳以及活性物质及动力学、磁电多铁性物理、半导体物理与器件、物理信息检测的科学内涵，构建完善产业链、学科链、人才链、创新链四链融通体系。四是复盘师资与人才培养，剖析领军人才不足等问题，细化精准引才举措，强调本科要强化实践动手、研究生要聚焦就业竞争力，统筹推进访企拓岗与招生就业一体开展。五是解读学院十五五规划关键指标。人才培养上，以理论筑基、实验实操，强化实践育人；科研是高校之魂，着力塑造辨识度高、不可替代的特色优势。全体教师要以贡献争取资源，摒弃被动等待，树立闭环思维，主动担当、提质争先。

学院党委副书记李智说明学院学生工作情况，包括在校生规模、2026届毕业生升学就业及2027届推免情况等内容，部署下半年“红晶格一站式学生社区”建设和学风建设重点工作。学院行政副院长焦险峰作实验室安全专题提醒，围绕安全准入、登记制度、隐患整改、化学试剂管理等方面通报检查情况，要求安全考试通过率达到100%，专家检查隐患限期整改闭环。学院教学副院长唐军作教风学风建设工作报告，包括学院听课监督、课堂准入和教学成果奖励体系建设情况，部署青年教师助课管理、学科竞赛平台建设等下一步工作。学院科研副院长鞠治成作研究生与科研工作提醒，通报科研经费自查自纠和科研诚信建设要求，明确研究生招生指标向矿冶资源相关方向倾斜，强调导师立德树人首要职责。

此次大会进一步统一了思想、明确了方向。全院教师将以学校第十五次党代会精神为指引，固本升级、拓新育新，推动学院各项事业再上新台阶。

新闻来源：材料与物理学院

责任编辑：袁嘉忆 马柯昕

一审一校：王小寒

二审二校：李智

三审三校：范韶维